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近日，巴薩主席拉波爾塔在西班牙《先鋒報(bào)》論壇發(fā)表題為“巴薩：歷史與未來(lái)之間”的演講，就俱樂(lè)部多個(gè)核心議題展開(kāi)深入論述。本文為該演講的第四部分核心內(nèi)容。

關(guān)于冬窗引援

德科在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)工作中展現(xiàn)出高度專業(yè)素養(yǎng)。盡管市場(chǎng)存在潛在機(jī)會(huì)，但弗里克教練組正通過(guò)戰(zhàn)術(shù)優(yōu)化充分挖掘現(xiàn)有陣容潛力。左中衛(wèi)赫拉德-馬丁的戰(zhàn)術(shù)適配性得到認(rèn)可，埃里克的多面手屬性亦受重視。關(guān)于續(xù)約事宜，俱樂(lè)部將于下周四正式宣布相關(guān)進(jìn)展。在引援決策層面，我們堅(jiān)持審慎原則：任何簽約都需經(jīng)過(guò)全面評(píng)估，既要保持陣容競(jìng)爭(zhēng)力，也要避免非理性投入。

關(guān)于簽前鋒

前鋒線補(bǔ)強(qiáng)問(wèn)題需與德科總監(jiān)深入探討。萊萬(wàn)本賽季經(jīng)歷傷病后狀態(tài)回升，其更衣室影響力與對(duì)年輕球員的指導(dǎo)作用不容忽視。陣容深度建設(shè)方面，特定位置確實(shí)存在補(bǔ)充需求。但俱樂(lè)部戰(zhàn)略重心已轉(zhuǎn)向夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗口，財(cái)務(wù)決策將遵循兩個(gè)基本原則：其一，具備實(shí)施重大引援的經(jīng)濟(jì)能力；其二，拒絕為追求短期效應(yīng)而破壞財(cái)務(wù)健康。巴薩當(dāng)前擁有多元化融資渠道，但任何投資決策都必須建立在提升球隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的理性判斷之上。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，盲目引援往往導(dǎo)致陣容失衡，因此我們既保持戰(zhàn)略定力，也預(yù)留調(diào)整空間。

關(guān)于弗里克

弗里克教練組的執(zhí)教表現(xiàn)完全符合預(yù)期。其戰(zhàn)術(shù)體系構(gòu)建清晰，團(tuán)隊(duì)管理富有成效，更展現(xiàn)出持續(xù)改進(jìn)的工作態(tài)度。面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，德國(guó)教頭特有的嚴(yán)謹(jǐn)與務(wù)實(shí)使其總能找到解決方案。這支球隊(duì)正在形成獨(dú)特的競(jìng)技文化，拉菲尼亞在關(guān)鍵時(shí)刻展現(xiàn)的領(lǐng)袖氣質(zhì)即是明證。在俱樂(lè)部126周年慶典上，全隊(duì)展現(xiàn)的凝聚力印證了管理層對(duì)教練組的充分信任。從聯(lián)賽排名到更衣室氛圍，所有指標(biāo)都顯示我們走在正確道路上。

關(guān)于主席是否應(yīng)拿薪水

關(guān)于主席薪酬的討論需置于俱樂(lè)部治理框架下審視。我曾在任期內(nèi)提出相關(guān)議案，但最終選擇維持現(xiàn)狀。這一決定基于雙重考量：其一，章程修訂應(yīng)留待新一屆董事會(huì)處理；其二，當(dāng)前1.25億歐元運(yùn)營(yíng)預(yù)算已對(duì)管理層構(gòu)成嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。西甲聯(lián)盟取消15%預(yù)算擔(dān)保的規(guī)定雖緩解了參選門(mén)檻，但俱樂(lè)部主動(dòng)選擇更高標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)自律。在保障職業(yè)球員薪資體系的同時(shí)，我們通過(guò)內(nèi)部挖潛控制超支部分。待俱樂(lè)部實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利后，再探討管理層薪酬制度方為合理。現(xiàn)階段，榮譽(yù)與責(zé)任仍是主席職位的核心屬性。

關(guān)于邦馬蒂缺陣

女足陣容調(diào)整正在有序推進(jìn)。邦馬蒂作為金球獎(jiǎng)得主，其戰(zhàn)術(shù)價(jià)值在歐冠賽場(chǎng)尤為突出。馬克-維維斯教練組已制定針對(duì)性方案，塞拉約迪與悉妮等新秀的成長(zhǎng)軌跡令人期待。拉瑪西亞青訓(xùn)體系的造血能力，加上普特利亞斯等核心球員的穩(wěn)定發(fā)揮，為應(yīng)對(duì)核心缺陣提供了雙重保障。數(shù)據(jù)顯示，邦馬蒂的場(chǎng)均威脅傳球與進(jìn)攻參與度在歐冠級(jí)別賽事中難以替代，這要求我們既要挖掘內(nèi)部潛力，也要保持戰(zhàn)術(shù)靈活性。

個(gè)人情緒

昨日參謁岳父安息之地時(shí)，諸多往事涌上心頭。正是他的教誨與支持，奠定了我投身俱樂(lè)部管理的信念基礎(chǔ)。當(dāng)?shù)弥R德里德比戰(zhàn)況時(shí)，雖已預(yù)判結(jié)果，仍難免感慨競(jìng)技體育的殘酷性。這種情感波動(dòng)恰恰印證了足球管理者必須具備的理性與感性平衡——既要在戰(zhàn)略層面保持清醒，也要理解這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的情感共鳴。